除了說聲「勞動節快樂」，在五一勞動節我們應該做什麼？
高工時，低工資，惡劣的工作環境，臺灣的勞工當然無法快樂。改善勞動條件，臺北市政府至少不要讓勞工「過勞」，要降低職業災害的風險。
我上任後，臺北市政府修法「勞工權益基金」提高為基本工資的1.2倍，減輕勞工在訴訟期間的經濟壓力；勞動局落實勞動檢查「陪同鑑定人制度」，目前已完成媒體業勞檢，這個月也要再展開金融業和醫療服務業的勞檢專案。
每一位勞工都是偉大城市的基石，他們是最辛苦但卻常被忽略。政府不可因為他們聲音微弱而忽略他們，應該拿出魄力，讓臺北成為「樂業」城市。